人力资源-MBA智库百科
日期:2018-01-03 20:32
力资源纳入到现行财务会计核算体系中去。
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对人力资源的评论
有一些人对企业人力资源的说法提出不同的意见，认为把人当作资源存在不当之处。人，有人格有人权有独立意志；资源，无人格无人权无意志。资源是物，人是物主，资源可以被人占有、被人使用，人不可以被人占有、被人使用。企业是法人，和作为企业员工的人，具有对等性。把人当作资源，就是把人当作物，和把人当作机器是同样的性质。人力资源管理，把人当作资源来管理，具有这种意味：否定企业雇佣的人员相对于企业法人的对等性，否定人的自主性、主动性。把人的能力当作一种资源、资产、资本，比把人
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