人力资源-MBA智库百科
日期:2018-01-03 20:32
被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了人力资源（Human Resource）的概念。在此之前，人力资源被叫做人事管理（Human Management）。乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。在新经济中，胜利将来源于组织能力，包括速度、响应性、敏捷性、学习能力和员工素质。而人力资源部的新使命就牵涉到卓越的组织能力的培养。
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体
2/25 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
WAP首页
网页版
登录
05/16 01:31