HRBP--百度百科
日期:2018-01-04 20:13
项目的进展。
3. Emergency Responder紧急事件反应者
这是HRBP们当前所扮演的角色，俗称救火队。其主要活动表现为及时应对各种紧急事件和处理各种投诉；对业务经理和员工提出的问题能迅速给予回答或提供解决方案。
4. Employee Mediator 员工的仲裁
与上一角色一样，这是BP们的常态，也是众多HRBP感叹总受夹板气的缘由。其主要表现为管理员工之间和经理之间的矛盾；应对公司的变化，解决在业务计划执行过程中所出现的政治问题。日常工作中，与其说是员工的仲裁，不如说是努力保持老板与员工这架原本就倾斜着的天平相对平衡。
研究表明，HRBP的四种角色中，战
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