创始人成长为CEO的五大特征
日期:2013-04-01 21:23
人建立一个网站，并使用公司的工具进行搜索引擎优化。这也是新员工培训的一部分。同样，你也需要找到自己的方法，保证团队真正了解、关心客户所处的困境。
随着公司进入成长期，招聘最优秀的团队，认真管理附加赌注，同时保持专注，建立一种致力于客户成功、坚持学习、无需每天监督也能正常运转的体制。如果你能做到这些，肯定能成为一名优秀的成长期CEO。
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