一个冬天的童话（企业篇）
日期:2013-06-27 07:32
孕育的，富士康和高通不可能互换市场。 华为的忧患基因，既来自于任总反复的冬天论和早期的理想主义气质，更来自于民营企业面对残酷的市场竞争中形成的自我优化和追求效率的本能。
2. 花非花，雾非雾的持股制度
天下熙熙，皆为利来。----司马迁 创建一个企业组织有两个基本考虑，一是如何对资本配置、劳动、管理和创新等活动提供利益刺激，即所有权结构和利益分配的问题；二是用何种精神气质聚合人，即文化基因和管理风格的问题。 现代公司制度创设了股份及股东权以分离资本的所有权和经营权，从而极大地提高了资本利用效率。但其一次投入，有限责任，永久获益的特
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